reklam
reklam
DOLAR 50,37 50,3586
EURO 55,56 55,5530
ÇEYREK ALT. 10.297 10.388,0
GRAM ALT. 6.279 6.280,5
BITCOIN 3314263, % 0,67
BIST 100 0 % 0
SON DAKİKA
Google News

Trabzon İŞKUR ve Çelebi Hava Servisi’nden İstihdam Hamlesi: Toplu İş Görüşmesi Yapılacak

Son Güncelleme :

16 Haziran 2026 - 14:00

reklam
Trabzon İŞKUR ve Çelebi Hava Servisi’nden İstihdam Hamlesi: Toplu İş Görüşmesi Yapılacak
reklam

Trabzon Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) İl Müdürlüğü ile havacılık sektörünün köklü kuruluşlarından Çelebi Hava Servisi Anonim Şirketi iş birliğiyle, havalimanı yer hizmetlerinde görevlendirilmek üzere toplu iş görüşmesi düzenlenecektir.

Trabzon’da istihdamı artırmaya yönelik yürütülen çalışmalar kapsamında, havayolu taşımacılığının önemli bir kolu olan uçak yükleme ve boşaltma işlemlerinde istihdam edilmek üzere personel alımı yapılacağı duyuruldu. Alınacak personellerin “Beden İşçisi (Taşıma, Yükleme-Boşaltma)” pozisyonunda yarı zamanlı (part-time) olarak görevlendirileceği bildirildi.

Başvuru Şartları ve Adaylarda Aranan Nitelikler
Yayınlanan resmi ilana göre, Çelebi Hava Servisi bünyesinde çalışacak adaylarda aranan kriterler şu şekilde açıklandı:

İş Tanımı: Uçak yükleme ve boşaltma işlemleri

Nitelik ve Beceriler: Fiziki ve bedensel yeterlilik, takım çalışmasına yatkınlık

Öğrenim Durumu: Ortaöğretim (Lise ve Dengi) mezunu olmak

Çalışma Şekli: Yarı zamanlı (Part-time)

Yaş ve Cinsiyet: 18-35 yaş aralığında erkek adaylar

Kişisel Durum: Normal

Görüşme Yeri ve Zamanı
Kriterlere uygun olan ve iş başvurusunda bulunmak isteyen adayların, belirtilen tarihte mülakat alanında hazır bulunmaları gerekiyor. Toplu iş görüşmesinin detayları ise şu şekildedir:

Tarih: 16 Haziran 2026 Salı

Saat: 13:00 – 15:00 arası

Yer: Trabzon Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü Hizmet Binası

Yetkililer, havacılık sektöründe kariyer yapmak ve Çelebi Hava Servisi çatısı altında görev almak isteyen, şartları taşıyan tüm iş arayanları toplu iş görüşmesine davet etti.

reklam

YORUM ALANI

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.