reklam
reklam
DOLAR
EURO
ÇEYREK ALT.
GRAM ALT.
BITCOIN
BIST 100
SON DAKİKA
Google News

Büyükşehir’den İşçiye Yüzde 20,76 Zam

Son Güncelleme :

08 Ağustos 2026 - 11:40

reklam
Büyükşehir’den İşçiye Yüzde 20,76 Zam
reklam

Trabzon Büyükşehir Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası arasındaki Toplu İş Sözleşmesi kapsamında, belediye bünyesinde görev yapan yaklaşık 4 bin işçinin maaşına Temmuz ayı itibarıyla yüzde 20,76 oranında zam yapıldı. Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Metin Genç, amaçlarının çalışanları enflasyona ezdirmemek ve emeklerinin karşılığını zamanında vermek olduğunu söyledi.

Trabzon Büyükşehir Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası arasında yaklaşık 1,5 yıl önce imzalanan Toplu İş Sözleşmesi hükümleri doğrultusunda, Temmuz ayı itibarıyla işçi maaşlarına yüzde 20,76 oranında ücret artışı uygulandı. Zamdan, Trabzon Büyükşehir Belediyesi, Trabzon İçme Suyu ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü (TİSKİ) ile belediyeye bağlı şirketlerde görev yapan yaklaşık 4 bin işçi yararlanacak.

ALIN TERİNİN KARŞILIĞI
Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Metin Genç, belediye çalışanlarının kentin dört bir yanında gece gündüz büyük bir özveriyle görev yaptığını belirterek, “Mesai arkadaşlarımızın haklarını korumayı önemli bir sorumluluk olarak görüyoruz. Toplu İş Sözleşmemiz kapsamında Temmuz ayı itibarıyla çalışanlarımızın maaşlarına yüzde 20,76 oranında artış yansıtılmıştır. Amacımız, çalışanlarımızı enflasyona ezdirmemek ve alın terinin karşılığını zamanında vermektir. Belediyemizin mali disiplinini korurken çalışanlarımızın refahını da gözetmeye devam edeceğiz” dedi.

ÇELİK’TEN BAŞKAN GENÇ’E TEŞEKKÜR
Başkan Genç’i ziyaret eden Hizmet-İş Sendikası Trabzon Şube Başkanı Şevket Çelik ise sözleşme hükümlerinin eksiksiz uygulanmasından dolayı teşekkür etti. Sendika ile Trabzon Büyükşehir Belediyesi arasındaki mevcut toplu iş sözleşmesi 2027 yılının başında yenilenecek.

Trabzon Büyükşehir Belediyesi

reklam

YORUM ALANI

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.